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Ricordiamo che i datori di lavoro che occupano fino a dieci dipendenti possono effettuare la valutazione dei rischi con autocertificazione solo fino al 31 maggio 2013 .  Successivamente a tale data, e quindi a partire dal 01/06/2013, e' necessario dotarsi del documento unico valutazione rischi (DUVRI) se si vogliono evitare le sanzioni, anche pesanti, che potrebbero essere comminate in mancanza dello stesso documento. Ricordiamo che sono obbligate alla redazione di tale documento tutte le aziende con dipendenti e anche le societa' di persone senza dipendenti in quanto i soci sono equiparati a dipendenti . L'articolo 29, comma 5, del D.Lgs. n. 81/2008, come modificato da ultimo a seguito della Legge di Stabilità 2013, prevede che i datori di lavoro che occupino fino a 10 lavoratori possono effettuare la valutazione dei rischi sulla base delle procedure standardizzate di cui all'articolo 6, comma 8, lettera f) del T.U. sulla salute e sicurezza sul lavoro. E...

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che i datori di lavoro che occupano fino a dieci dipendenti possono effettuare la valutazione dei rischi con autocertificazione solo fino al 31 maggio 2013 . L'articolo 29, comma 5, del D.Lgs. n. 81/2008, come modificato da ultimo a seguito della Legge di Stabilità 2013, prevede che i datori di lavoro che occupino fino a 10 lavoratori possono effettuare la valutazione dei rischi sulla base delle procedure standardizzate di cui all'articolo 6, comma 8, lettera f) del T.U. sulla salute e sicurezza sul lavoro. Tuttavia fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale di cui all'articolo 6, comma 8, lettera f), e, comunque, non oltre il 30 giugno 2013, gli stessi datori di lavoro possono autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi. E' consigliabile quindi prendere contatto quanto prima con un professionista consulente della sicurezza per far predisporre...

SOGGETTI BENEFICIARI Imprese,  anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura. PROGETTI AMMISSIBILI Sono ammissibili le seguenti tipologie di progetti a preventivo: 1)  Progetti d’investimento  tra cui: • Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro; • Installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature; • Modifiche del layout produttivo (modifica alla disposizione delle macchine o degli impianti al fine di diminuire gli infortuni); • Interventi relativi alla riduzione/eliminazione di fattori di rischio. 2)  Progetti per l’adozione di modelli organizzativi  e di responsabilità sociale tra cui: • Adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) di settore previsti da accordi INAIL-Parti sociali; • Adozione ed eventuale certificazione di un SGSL; • Adozione di un modello organizzativo e gestiona...